icon top registracia

Práca

Fotografie ako to vyzerá na pracovisku nájdete na našej web stránke v časti "O nás".

 

Náplň práce:

  • vybaľovanie, triedenie odevov
  • triedenie vešiakov
  • zaskladnenie a vyskladnenie spracovávaného materiálu, t.j. odevov, doplnkov, obuvi 
  • vykládky
  • príprava spracovávaného materiálu na distribúciu ku koncovým zákazníkom
  • stredne náročná práca, norma/výkon je určená našim nemeckým zákazníkom a kontrolujú ju naši vedúci pracovníci

Organizácia práce a pracovný čas:


Práca prebieha v slovenskom kolektíve, ktorý je integrovaný v rámci jednotlivých oddelení  do kolektívov nemeckých. Slovenskí vedúci pracovníci vysvetlia a kontrolujú pracovné činnosti na jednotlivých oddeleniach. Kvalita a výkon podlieha  kontrole nemeckých vedúcich pracovníkov jednotlivých oddelení.

 

Pracovný čas a zárobok:

 

  • Ranné a poobedňajšie zmeny v čase od 5:00 do 23:00 (väčšinou len ranné a poobedné, zriedka nočná práca s príplatkom).
  • Priemerný počet odpracovaných hodín:
    • 1 týždeň:  35 -   50 hodín
    • 1 mesiac: 160 - 200 hodín
    • práca v sobotu podľa požiadaviek nemeckého partnera.

 

  • 13 € / hodina brutto, t.j. cca 9,40  EUR v čistom.
  • 15,70 € / hodina brutto  nadčasové hodiny, t.j. cca 10,60 EUR v čistom (za nadčasovú sa považuje kazdá hodina nad 160 hodín
  •  v prípade práce na oddelení vykládky (vykladajú a triedia sa krabice) je mesačný príplatok 200 € v čistom.
  • príplatok za prácu v sobotu 25%
  • príplatok za prácu v nedele a sviatky 50%
  • Nárok na 25 dní platenej dovolenky (za predpokladu odpracovania zákonom stanoveného obdobia, za ktoré vzniká nárok na dovolenku).
  • Máte zákonom stanovenú mzdu, v súlade s aktuálne platnými nemeckymi tarifami (IGZ - Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen), nevyžadujeme od  Vás ovládanie nemeckého jazyka.
  • Ubytovanie: zamestnanci si prispievajú na ubytovanie 7,50 €/deň, viď časť "Ubytovanie".
  • časť hodín z konta pracovného času vyplácaná každý mesiac a kvartálne. 

  

 

Miesta výkonu práce:

  

Adresa:

Meyer&Meyer Logistikzentrum Peine

GmbH & Co.KG
Heisenbergstraße.2
D-31224Peine
GERMANY

  • vzdialenosť zo Slovenska (Trenčín): 804 km
  • neďaleko mesta Hannover ,Braunschweig

Adresa:

GmbH & Co.KG
Mielestraße 15
31275 Lehrte
GERMANY

  • vzdialenosť zo Slovenska (Trenčín): 820 km
  • neďaleko mesta Hannover

 

 

Stravovanie, pracovný odev:

 

  • vlastné priestory na prestávky a stravovanie (chladnička, mikrovlnná rúra),
  • možnosť zakúpenia jednoduchého občerstvenia (obložené žemle, cukrovinky) ,nápojov a kávy z automatov,
  • podľa dĺžky pracovného času sú pracovníkovi pridelené jedna až dve pracovné pauzy. Každá v dĺžke 30 minút,
  • pracovník nosí tričko a vestu, poskytnuté zamestnávateľom,
  • je potrebné nosiť bezpečnostnú pracovnú obuv, ktorá je vyžadovaná bezpečnostnými predpismy,
  • priestory a odkladacie miesta na osobné veci pracovníkov,
  • všeobecný zákaz fajčenia, okrem stanovených prestávok,

 

Ďalšie informácie:

  • pracovník vykonáva prácu v rámci potrieb agentúry - našej nemeckej pobočky so sídlom v Peine, Nemecko. Pracovníci sú poistení v nemeckom systéme sociálneho zabezpečenia, ktoré zahŕňa sociálne aj zdravotné poistenie na zaklade nemeckej pracovnej zmluvy podľa platných predpisov iGZ - združenia, ktoré zastrešuje nemecké pracovné agentúry.
  • pracovník môže na Slovensku požiadať o vydanie preukazu, na základe ktorého môže aj naďalej využívať zdravotné služby na Slovensku.
  • nárok na 25 dní platenej dovolenky (za predpokladu odpracovania zákonom stanoveného obdobia, za ktoré vzniká nárok na dovolenku).
  • po dohode s  koordinátormi  je možnosť v určitom cykle cestovať domov na predlžené víkendy, či týždňové dovolenky (tieto cesty zamestnávateľ nehradí).

 

Čo potrebujete pred nástupom do práce:

Pred nástupom do práce a odchodom do Nemecka budete potrebovať:

  1. 1 x fotografiu v rozmeroch 3,5 x 4,5 cm (pasový formát) na nemecký zdravotný preukaz.
  2.  Bezpečnostnú pracovnú obuv: so spevnenou špicou. V prípade, ak si ju nezabezpečíte ešte na Slovensku je možné si ju zakúpiť aj na pracovisku v Nemecku (potrebné je nás však vopred informovať a nahlásiť veľkosť obuvi).
  3.  Splniť si oznamovacie povinnosti voči domovskej zdravotnej poisťovni, prípadne úradu práce (ak ste tam evidovaný).

 

             

web: dveBe